多元化激励
绩效奖金、年度评优
社会保障
五险一金，公积金缴存比例12% （按南京市最高比例）
增值福利
健康体检、租房补贴、午餐补贴、停车补贴、 交通补贴、通讯补贴、过节福利、生日福利
完善的员工培养体系
线上、线下多渠道，技术、 经营、管理全方面
独立的职称评审体系
涵盖工程、政工、经济、会计等系列
职业生涯发展多通道
技术序列、管理序列、干部序列
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